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Desde su llegada a España tras la liberalización del sector ferroviario, Ouigo no ha dejado de crecer. La compañía de trenes de alta velocidad low cost, perteneciente al grupo francés SNCF, se ha convertido en una alternativa cada vez más popular entre los viajeros. Pero detrás de sus precios competitivos y sus trenes modernos, surge una pregunta que muchos se hacen: ¿cuánto ganan sus empleados?
Una empresa en plena expansión
Ouigo vive un momento dulce. En 2024 logró mejorar su resultado bruto de explotación (Ebitda) en un 50 % y en 2025 se ha marcado como objetivo alcanzar la rentabilidad sin depender de ayudas externas. Este crecimiento va acompañado de nuevas contrataciones y mejores condiciones para su equipo humano.
Ventajas de trabajar en Ouigo
Los empleados de Ouigo no solo reciben un salario competitivo, también tienen acceso a una serie de beneficios laborales muy valorados. Entre ellos destacan:
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- Abono de transporte subvencionado.
- Descuentos en billetes de tren para uso personal.
- Retribución flexible: acceso a servicios como seguros médicos, guarderías, formación, transporte o comida mediante deducciones fiscales.
Además, la compañía promueve el desarrollo profesional y ofrece formaciones continuas a sus empleados, tanto en oficinas como a bordo de los trenes.
Ofertas activas: perfiles y requisitos
Técnico senior en administración de personal
Ouigo busca profesionales con estudios en ADE, Relaciones Laborales o Derecho, y al menos cinco años de experiencia en puestos similares. También se valoran másteres en recursos humanos, así como conocimientos en sistemas como SAP o HCM. El puesto ofrece contrato indefinido y un entorno profesional en crecimiento.
Tripulación de servicios
Otra posición destacada es la de tripulante de servicios. La empresa ofrece formación inicial remunerada y continúa, planificación anual de descansos y contrato indefinido desde el inicio. Se requiere:
- Al menos dos años de experiencia en atención al público.
- Nivel mínimo B1 de inglés (otros idiomas, un plus).
- Disponibilidad horaria, incluidos fines de semana y festivos.
- Capacidad para pernoctar en destinos fuera de la base habitual.
¿Cuánto se gana en Ouigo?
Según datos de la plataforma Glassdoor, los sueldos base en Ouigo para 2025 varían según el puesto. Estos son algunos ejemplos orientativos:
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- Tripulante de cabina: entre 18.000 y 23.000 euros al año.
- Tripulante de abordo: 14.000 euros anuales.
- Atención al cliente: entre 22.000 y 25.000 euros anuales.
- Maquinista: entre 96.000 y 103.000 euros anuales.
- Tripulante de servicios: entre 20.000 y 22.000 euros anuales.
- Project manager en ecommerce: entre 30.000 y 33.000 euros anuales.
- Diseñador gráfico: entre 24.000 y 26.000 euros anuales.
- Gestor documental: entre 23.000 y 25.000 euros anuales.
- Supervisor: entre 29.000 y 31.000 euros anuales.
Una oportunidad para crecer en el sector ferroviario
Con su apuesta por la movilidad sostenible y una política de precios accesibles, Ouigo se consolida como un referente en el transporte ferroviario en España. Y lo hace también construyendo una plantilla motivada, formada y con condiciones competitivas. Si estás pensando en un cambio profesional, puede que este sea tu próximo destino.